崗位描述:
1、負責系統(tǒng)及產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求分析，提供架構(gòu)設(shè)計方案。
2、負責項目詳細設(shè)計及核心代碼開發(fā)；
3、負責數(shù)據(jù)庫設(shè)計及性能調(diào)優(yōu)；
4、參與平臺開發(fā)框架研發(fā)及技術(shù)架構(gòu)設(shè)計；
5、持續(xù)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中存在的性能、架構(gòu)等問題并提出改進方案；
6、負責開發(fā)技術(shù)文檔的編寫。
崗位要求:
1、 計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學本科以上學歷；
2、 3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，良好的編程習慣；
3、 java基礎(chǔ)扎實，精通io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，了解jvm；
4、 熟練使用springmvc、spring、spring cloud、mybatis等常見框架，熟悉機制和原理；
5、 熟悉分布式相關(guān)概念和技術(shù)，掌握hadoop、spark、hbase、mangodb、kafka、elasticsearch、redis其中部分框架；
6、熟悉前端前沿技術(shù)，熟悉react、vue、bootstrap等主流框架，熟悉ecmascript 2016以上版本的新特性；
7、 熟悉Linux系統(tǒng)，了解shell編程，熟悉常用軟件的安裝與調(diào)試；
8、精通常見網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，熟悉restful風格；
9、 善于溝通表達，掌握常用的團隊協(xié)作工具svn、git等工具；
工作作息與福利：
1、工作時間：上班時間8:30-17:30，周末雙休；
2、員工假期：享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期；
3、福利待遇：
（1）五險：公司員工享有國家所規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷五類社會保險；
（2）午餐費補助、加班補助；
（3）節(jié)假日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等假期提供節(jié)日福利；
（4）培訓(xùn)和學習：為員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，提供技術(shù)分享會、內(nèi)部培訓(xùn)機會等；實現(xiàn)員工精神和物質(zhì)雙豐收；
（5）晉升空間：清晰的成長通道和晉升方向，無階層的自由溝通，公司每年進行一次年度調(diào)薪考評（如有特殊貢獻或表現(xiàn)突出者半年進行一次調(diào)薪考評）；
（6）生活中心：公司有微波爐、冰箱，為員工提供便利；豐富的員工團隊活動（聚餐、文體活動及員工旅游），生日福利等。
應(yīng)聘方式：
1、電話報名：王主管：18357192644（微信同）
2、發(fā)送個人簡歷至郵箱hr@mountor.cn
崗位描述:
1、負責系統(tǒng)及產(chǎn)品業(yè)務(wù)需求分析，提供架構(gòu)設(shè)計方案。
2、負責項目詳細設(shè)計及核心代碼開發(fā)；
3、負責數(shù)據(jù)庫設(shè)計及性能調(diào)優(yōu)；
4、參與平臺開發(fā)框架研發(fā)及技術(shù)架構(gòu)設(shè)計；
5、持續(xù)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中存在的性能、架構(gòu)等問題并提出改進方案；
6、負責開發(fā)技術(shù)文檔的編寫。
崗位要求:
1、 計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大學本科以上學歷；
2、 3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，良好的編程習慣；
3、 java基礎(chǔ)扎實，精通io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，了解jvm；
4、 熟練使用springmvc、spring、spring cloud、mybatis等常見框架，熟悉機制和原理；
5、 熟悉分布式相關(guān)概念和技術(shù)，掌握hadoop、spark、hbase、mangodb、kafka、elasticsearch、redis其中部分框架；
6、熟悉前端前沿技術(shù)，熟悉react、vue、bootstrap等主流框架，熟悉ecmascript 2016以上版本的新特性；
7、 熟悉Linux系統(tǒng)，了解shell編程，熟悉常用軟件的安裝與調(diào)試；
8、精通常見網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，熟悉restful風格；
9、 善于溝通表達，掌握常用的團隊協(xié)作工具svn、git等工具；
工作作息與福利：
1、工作時間：上班時間8:30-17:30，周末雙休；
2、員工假期：享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期；
3、福利待遇：
（1）五險：公司員工享有國家所規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷五類社會保險；
（2）午餐費補助、加班補助；
（3）節(jié)假日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等假期提供節(jié)日福利；
（4）培訓(xùn)和學習：為員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，提供技術(shù)分享會、內(nèi)部培訓(xùn)機會等；實現(xiàn)員工精神和物質(zhì)雙豐收；
（5）晉升空間：清晰的成長通道和晉升方向，無階層的自由溝通，公司每年進行一次年度調(diào)薪考評（如有特殊貢獻或表現(xiàn)突出者半年進行一次調(diào)薪考評）；
（6）生活中心：公司有微波爐、冰箱，為員工提供便利；豐富的員工團隊活動（聚餐、文體活動及員工旅游），生日福利等。
應(yīng)聘方式：
1、電話報名：王主管：18357192644（微信同）
2、發(fā)送個人簡歷至郵箱hr@mountor.cn
